Москва, 10:00 – 20:00

info@1933.ru
В корзине 0 товаров на сумму 0 руб. оформить покупку
  • Главная
  • /
  • Архив
  • /
  • ТРЕТИЙ РЕЙХ. ЧЛЕНСКИЙ БИЛЕТ ТРУДОВОГО ФРОНТА (DAF)

ТРЕТИЙ РЕЙХ. ЧЛЕНСКИЙ БИЛЕТ ТРУДОВОГО ФРОНТА (DAF) Назад в каталог

ТРЕТИЙ РЕЙХ. ЧЛЕНСКИЙ БИЛЕТ ТРУДОВОГО ФРОНТА (DAF)
  • ТРЕТИЙ РЕЙХ. ЧЛЕНСКИЙ БИЛЕТ ТРУДОВОГО ФРОНТА (DAF)
  • ТРЕТИЙ РЕЙХ. ЧЛЕНСКИЙ БИЛЕТ ТРУДОВОГО ФРОНТА (DAF)
  • ТРЕТИЙ РЕЙХ. ЧЛЕНСКИЙ БИЛЕТ ТРУДОВОГО ФРОНТА (DAF)
  • ТРЕТИЙ РЕЙХ. ЧЛЕНСКИЙ БИЛЕТ ТРУДОВОГО ФРОНТА (DAF)
  • ТРЕТИЙ РЕЙХ. ЧЛЕНСКИЙ БИЛЕТ ТРУДОВОГО ФРОНТА (DAF)
  • ТРЕТИЙ РЕЙХ. ЧЛЕНСКИЙ БИЛЕТ ТРУДОВОГО ФРОНТА (DAF)
печать страницы
Характеристики:
Артикул М-2437
Размер 11 Х 15 см

Описание

ТРЕТИЙ РЕЙХ. ЧЛЕНСКИЙ БИЛЕТ ТРУДОВОГО ФРОНТА (DAF) НА ИМЯ КАРЛА ШЛИТТЕ.

Обложка из плотного картона. Блок выпадает из обложки, но все страницы в наличии и в отличном состоянии. Общее количество страниц 32, из них 7 страниц с марками членских взносов.

Отличное состояние.

Историческая справка

Германский трудовой фронт был образован 10 мая 1933 года в результате реформирования независимых профсоюзов и передачи их имущества с отменой права на проведение забастовок. Его правовой основой стал Закон о порядке национального труда от 20 января 1934 года. Германский трудовой фронт взял на себя функцию организации рабочих Германии для создания, по словам её руководителя Роберта Лея, «социального и производительного общества». В 1935 г. Германский трудовой фронт поглотил бывший нацистский профсоюз — НСБО.

Несмотря на добровольный порядок вступления в организацию, её состав насчитывал около 22 млн человек. Германский трудовой фронт строился по образцу НСДАП в соответствии с «принципом фюрерства» и просуществовал вплоть до окончания войны в 1945 году.

Своей целью организация ставила «борьбу за права рабочих, против капитализма, либерализма, революции и поддерживала национал-социалистическое государство». В своей деятельности Германский трудовой фронт пытался выступать в качестве посредника между рабочими и владельцами предприятий. В отношениях с работодателями Фронт поддерживал национализацию государством крупных предприятий и настаивал на установлении контроля над уровнем заработной платы рабочих.

Были внедрены достаточно высокий уровень заработной платы, улучшились условия труда, для рабочих открылись столовые, была создана целая сеть социальной поддержки и организации досуга рабочих на основе входившей в состав Германского трудового фронта организации «Сила через радость». Благодаря этим достижениям Германский трудовой фронт пользовался популярностью и благосклонностью рабочего класса Германии.